Kenny Bungss: Keolis stärker säkerhets- och trygghetsarbetet
Keolis bedriver samhällsviktig kollektivtrafik och har ett ansvar att arbeta systematiskt med säkerhet, trygghet och beredskap. Under den senaste tiden har Keolis genomfört en utbildning inom säkerhet och trygghet för tjänstemän och chefer – som en del av vårt långsiktiga arbete med säkerhetskultur och vår roll i Sveriges civila beredskap.
Kenny Bungss
– Det här är en del av Keolis ambition att ta ett större ansvar som aktör inom Sveriges totalförsvar. När vi stärker kunskapen internt stärker vi också vår förmåga som samhällsviktig verksamhet, säger Kenny Bungss, säkerhetschef på Keolis.
Målet med utbildningen är att öka medvetenheten och bidra till en bättre handlingsberedskap kring potentiella risker och hot – som en del i att Keolis sätter säkerheten främst.
Fokus på helhet, struktur och handlingsförmåga
Utbildningen ger en helhetsbild av Keolis säkerhets- och trygghetsarbete – från hur säkerhetskrav påverkar vår verksamhet till hur vi arbetar förebyggande och agerar vid avvikelser.
Den har bland annat berört:
- Hur säkerhetsarbete styrs på nationell nivå och vad det innebär i praktiken.
- Grunderna i systematiskt säkerhets- och trygghetsarbete.
- Säkerhetsmål, säkerhetsbarriärer och säkerhetskultur.
- Keolis arbetssätt för att förebygga och hantera avvikelser.
- Agerande vid akuta händelser och olyckor.
Säkerhet byggs i vardagen
En central del av arbetet handlar om säkerhetskultur – att skapa ett gemensamt arbetssätt där vi uppmärksammar risker, rapporterar det som avviker och stärker vår förmåga över tid.
Om alla stärker sin förmåga lite grann får det stor effekt på helheten. Mycket handlar om att uppmärksamma avvikelser, rapportera och våga agera när det behövs – och att vi hjälper varandra att göra rätt, säger Kenny.
Långsiktigt arbete
Utbildningen är en del av Keolis fortsatta utveckling av säkerhets- och trygghetsarbetet. Parallellt har vi även arbetat med krisövningar för tjänstemän, och framåt är målet att bygga vidare på kunskapen i fler delar av verksamheten.
Från och med våren 2026 ingår också ett pass om säkerhet i Keolis introduktionsprogram för nya chefer.
Vad är viktigt på riktigt
Utbildningen avslutas med fem konkreta punkter som sammanfattar vad som gör skillnad – i vardagen och när något oväntat händer:
- Du har bollen – Ser du något som avviker, lyft det vidare så det kan hanteras.
- Syns det inte – finns det inte – Rapportera tillbud och observationer.
- Gör något – Det är bättre att agera än att inte göra något alls.
- Var inte rädd – var förberedd – Förberedelse skapar trygghet och handlingsförmåga.
- Alla kan begå misstag – men välj aldrig bort möjligheten att göra rätt – Vi lär av misstag och följer regler och instruktioner.